selfcv logoselfcv
Bezpłatna analiza CV

Stwórz swoje CV Gotowe do pracy w ATS

Zobacz, co mogą odczytać systemy śledzenia kandydatów, zidentyfikuj problemy, które mogą Cię powstrzymywać i uzyskaj jasne rekomendacje w ciągu kilku minut.

  • Natychmiastowy wynik zgodności
  • Jasne, przydatne informacje zwrotne
  • Prywatne i bezpieczne przesyłanie
Krok 1 z 1

Prześlij swoje CV

Przeskanujemy treść, strukturę i czytelność.

Wrzuć tutaj swoje CV

lub

Wybierz plik

PDF, DOC, DOCX lub TXT · Maks. 10 MB

Twój plik zostanie użyty wyłącznie do wygenerowania raportu.

Prosty i praktyczny

Wiedz dokładnie, co poprawić

Żadnych niejasnych rad. Twój raport zamienia zwykłe kontrole ATS w jasny plan działania.

01

Prześlij

Dodaj swoje istniejące CV w jednym z obsługiwanych formatów.

02

Analizuj

Sprawdzamy strukturę, treść, słowa kluczowe i czytelność.

03

Ulepsz

Korzystaj z informacji zwrotnych, które mają priorytetowy charakter, aby ułatwić znalezienie Twojego CV.

Podstawy ATS

Co to jest system śledzenia kandydatów?

ATS to oprogramowanie używane przez pracodawców do gromadzenia, organizowania i filtrowania aplikacji o pracę. Czyta Twoje CV, zanim zrobi to rekruter, i szuka odpowiednich umiejętności, doświadczenia, słów kluczowych i struktury, którą może zrozumieć.

Czyste, dobrze zorganizowane CV ułatwia systemowi – i rekruterowi – sprawdzenie, dlaczego dobrze pasujesz do siebie.

Gdzie ATS pasuje do zatrudniania

  1. 1
    AplikujeszTwoje CV trafia do systemu pracodawcy.
  2. 2
    ATS to czytaTreść i słowa kluczowe są analizowane i porządkowane.
  3. 3
    Recenzja rekruterówNajsilniejsze odpowiednie aplikacje idą do przodu.
Szybka lista kontrolna

Stwórz CV, które ATS zrozumie

Zrób to

Zachowaj przejrzystość i możliwość wyszukiwania

  • Użyj prostego układu jednokolumnowegoSystemom łatwiej jest czytać we właściwej kolejności.
  • Wybierz standardowe nagłówki sekcjiUżyj „Doświadczenie zawodowe”, „Wykształcenie” i „Umiejętności”.
  • Dopasuj odpowiednie słowa kluczowe dotyczące stanowiskaUżywaj w swoim CV języka stanowiska w naturalny sposób.
  • Pokaż wymierne osiągnięciaWspieraj swój wpływ liczbami i wynikami.
  • Używaj spójnych dat i czcionekZadbaj o przewidywalność systemu wizualnego od góry do dołu.
Unikaj tego

Usuń typowe bariery analizowania

  • Złożone tabele i kolumnyTreść można odczytać w innej kolejności lub pominąć.
  • Ważny tekst wewnątrz obrazówATS nie może wyodrębniać logo, ikon ani tekstu opartego na obrazach.
  • Nietypowe nazwy sekcjiEtykiety kreatywne mogą ukrywać ważne doświadczenia.
  • Ogólny zakres obowiązkówKonkretne wyniki tworzą silniejszy kontekst słów kluczowych.
  • Niespójne formatowanieMieszane style utrudniają wszystkim skanowanie.
selfcv support