アップロード
サポートされている形式のいずれかで既存の履歴書を追加します。
無料の履歴書分析
履歴書を作成 ATS 対応
応募者追跡システムが読み取る内容を確認し、足を引っ張る可能性のある問題を特定し、明確な推奨事項を数分で取得します。
- 即時互換性スコア
- 明確で実用的なフィードバック
- プライベートで安全なアップロード
ステップ 1/1
履歴書をアップロード
内容、構造、読みやすさをスキャンします。
ここに履歴書をドロップしてください
または
PDF、DOC、DOCX または TXT · 最大 10 MB
ファイルはレポートを生成するためにのみ使用されます。
シンプルで実用的
改善点を正確に把握
曖昧なアドバイスは不要。レポートによって、一般的な ATS チェックが明確なアクション プランに変わります。
分析
構造、内容、キーワード、読みやすさをレビューします。
改善
_ 優先順位付けされたフィードバックを使用して、履歴書を見つけやすくします。
ATS の基本
応募者追跡システムとは何ですか?
ATS は、雇用主が求人応募を収集、整理、フィルタリングするために使用するソフトウェアです。採用担当者が履歴書を読む前に履歴書を読み、関連するスキル、経験、キーワード、理解できる構造を探します。
清潔でよく構成された履歴書により、システムと採用担当者があなたがなぜ適任であるかを理解しやすくなります。
ATS が雇用に適している場合
- 1あなたが応募あなたの履歴書が雇用主のシステムに入力されます。
- 2ATS はそれを読み取りますコンテンツとキーワードが解析され、整理されます。
- 3採用担当者のレビュー最も強力な関連アプリケーションが前進します。
クイックチェックリスト
履歴書を作成する ATS が理解できる
これを行う
明確で検索可能な状態に保つ
- シンプルな 1 列のレイアウトを使用しますシステムが正しい順序で読みやすくなります。
- 標準のセクション見出しを選択します「職歴」、「教育」、および「スキル」を使用します。
- 関連する求人キーワードと一致させる履歴書全体でその役割の言葉を自然に使用します。
- 測定可能な成果を示す数字と結果で影響力をサポートします。
- 一貫した日付とフォントを使用しますビジュアル システムを上から下まで予測可能な状態に保ちます。
これを回避してください
一般的な解析障壁を削除してください
- 複雑なテーブルと列コンテンツは順番どおりに読み取られたり、スキップされたりする可能性があります。
- 画像内の重要なテキストATS は、ロゴ、アイコン、または画像ベースのテキストを抽出することはできません。
- 珍しいセクション名クリエイティブなラベルは重要な経験を隠す可能性があります。
- 一般的な責任特定の結果により、より強力なキーワード コンテキストが作成されます。
- 一貫性のない書式設定スタイルが混在していると、誰にとってもスキャンが難しくなります。
